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第九章 大学女生须关注
作者: michaelm
发表日期: 2006-06-27
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近几年，由于中国继续加大高校扩招力度，一方面造成大学生就业形势日趋紧张，另一方面
，也带来了许多社会问题。在这种环境下，撑起未来半边天的女大学生是高校里的特殊部落，
同样存在许多问题，更须引起社会的关注。
大学生是一个特殊群体，里面不乏精英和骄子。但不经意的疏忽却使一些人触犯法律，身陷
囹圄，断送了自己的前程。其中有相当数量是女生。
据《青年参考》调查发现：大学生卖淫绝非个案，女生尤为严重。
晚春时节，武汉市某全国知名高校门前的酒吧一条街上，在昏暗而暖昧的灯光下，某高
校外语学院的一名姓赵的女生向扮演“嫖客”的调查人员吐露心声，“我根本没打算毕业后找
工作，现在这样做挺好，收入高，人也自由，趁着青春年少，多挣点钱……”删节号所省略的
那段话，是她用纯正英语说的有关做爱的粗话。小赵几乎没有化妆：运动鞋，牛仔裤，休闲上
衣和头发只是随意一扎。这种打扮透出一个青春女孩的清纯。如果不是她故意时时抛出媚眼，
谁都不敢相信，她已踏入风月场长达3年。
小赵出生某省会城市，父母都是高级知识分子，用小赵自己的话说，走上卖淫的道路“纯属
偶然。”后来她突然发现，原来身体是可以用来挣钱的，并且挣得还不少。她坦率地告诉调查
人员，她现在每个月的收入能够达到2万。她还透露，随着社会需求的扩大，高校里也开始有
男同学“做鸭”，不同的是，男生卖淫的条件更高：长得要帅，善于讨女人欢心，还要身体好
。女生做了事之后还能坚持上课，男生可就惨了，因为精力透支，回来后就只能倒头大睡。所
以干这行的男生多半成绩糟糕透顶。
小赵是武汉地区高校中卖淫学生的一个。从2001年开始，陆续有20多封举报信寄达《青年参
考》报社，称“武汉地区高校学生卖淫、色情陪侍现象严重。”
就在小赵向扮演“嫖客”的调查人员吐露心声的一周之前，三名武汉的大学生通过网络欲向
《青年参考》报社调查人员介绍卖淫，被武汉市公安局当场抓获。
随后，在这次事件中介绍同学卖淫的武汉××学院学生刘元光因涉嫌介绍妇女卖淫罪，被武
汉市公安局刑事拘留。而与刘元光同案被抓获的卖淫女荣某和周某，经过公安机关的训诫，教
育后，走出了公安局的大门。警方证实：荣某系中南××大学的学生，周某系湖北某某大学生
。
一部分人认为，大学生卖淫现象“不足为奇，武汉的多数大学都有”； 也有一部分人认为，
“大学是培养人才的地方，怎么能变成现在这个样子呢，政府是该好好管一管了。”但是，一
方面由于历年的扩招，大学生数量剧增，良莠不齐；另一方面，整个中国社会用于教育的人力
、物力、财力等资源，相对于数量剧增的大学生日益显得捉襟见肘。在这种情况下各种思潮泛
滥，尤其是拜金主义、个人主义甚嚣尘上，政府已是有心无力。
在市场经济社会，女大学生明码标价“拍卖”自己的方式除了卖淫，还有另一种方式。2003
年6月,24岁的武汉某著名高校经济系漂亮女硕士研究生征婚提出门槛：应征者身家须过千万。
她最终如愿以尝，不过男方年龄却比她大20岁，女儿也有17岁了。
女大学生 “拍卖”自己确实可悲，而被人“拍卖”更是可怜。 2003年11月，广西钦州中级
人民法院公开审理一起全国罕见的少女拐卖案，被拐46名少女中有一名是从广西某高校财会专
业毕业后在家待业的19岁女大学生，由于急于求职，被该团伙以安排工作为名而被拐卖。这名
可怜的女大学生，工作没找着，却被卖为他人妻。可气的是，自己被拐卖还帮人贩子数钱！
北京市海淀区算得上是中国大学最集中的地方，各类大学生有近30万人。近年来，在这
个群落中屡屡发生的女大学生（包括研究生）犯罪案件相当典型，这与她们的思想太简单阅历
太浅有很大的关联。北京市海淀区检察院批捕处袁春菊处长介绍，2002年1至8月，该院侦查监
督处共受理14件17人在校大学生犯罪案件。此类犯罪有以下几个特点：
一是犯罪嫌疑人年龄偏小、学历较高、但阅历浅。17名犯罪嫌疑人，最大年龄24岁，最小年
龄才19岁。研究生学历3人，本科学历10名，专科学历4名，与社会普遍水平相比属高学历范畴
。她们的经历均为从学生到学生，没有正式走上过社会。
二是罪名单一，手段简单，作案目标、对象确定，较易破获。17名犯罪嫌疑人中有9名为盗窃
罪，主要目标是同宿舍同学，对象主要为活期存折。行窃时都是利用出入自己居住宿舍的生活
便利，秘密窃取。三是犯罪动机不同，但案发后认罪态度较好。在盗窃犯罪嫌疑人中，3名嫌
疑人因家庭经济困难，目的是为了减轻父母负担。2名犯罪嫌疑人是为了追求享受，目的是为
了挥霍。
人们也许很难想象，大部分女大学生所犯的是盗窃、故意伤害等手段简单的罪，这和她们的
文化层次形成了强烈的反差。优秀大学生谢力萍的经历，为这种现象做了最好的诠释。
2001年4月27日，海淀区检察院侦查监督处受理了海淀公安分局提请批准逮捕犯罪嫌疑人谢力
萍盗窃一案。
谢力萍，女20岁，汉族，中共党员，是北京某名牌大学三年级学生。1998年9月，谢力萍以优
异的成绩考入北京某名牌大学导弹设计专业。她早在高中时就入了党，是个品学兼优的好学生
。在大学期间，她先后荣获“人民奖学金”、“院长奖学金”等多项奖学金。她还曾任大班副
班长、小班团支书。在案发时她任该校某学院98级本科生党支部书记及该学院学生会副主席。
老师和同学们都一致评价她是一个热情开朗、慷慨大方、学习优异、乐于助人的学生。
就是这么一个品学兼优的好学生，却做出了让人意想不到的事情……
2001年3月22日17时许，谢力萍在其大学学生宿舍内，乘同宿舍同学不在之机，盗窃谭辛牡丹
卡一张，后在该校园内的自动取款机分几次取走该卡内存款4500元……
当问到为什么会走上犯罪道路时，谢力萍说：“当时，在学校我的心理压力太大，开始只不
过是想跟同宿舍的同学开个玩笑，但后来就控制不住自己了。拿了别人的钱，怎么还回去？别
人要较真怎么办？我知道自己的玩笑开大了，可我已经无法收场了。可能由于我以前得到了太
多的鲜花和掌声，对自己太放纵了。”她说自己压力太大了，就是想找机会毁灭自己。这件事
充分暴露出学校在学生教育管理方面存在的严重欠缺。
同样是在中国大学最集中的北京市海淀区，有一部分女大学生在社会上结交了特殊身份的男
友，她们的经历往往一言难尽。黄雅宁就是因为爱上一个涉黑犯罪团伙“老大”，走上犯罪道
路的。2002年6月28日，检察机关对主动配合破案并积极提供破案线索，涉嫌包庇罪的21岁女
大学生黄雅宁免于刑事处分。
2002年也许是多事之秋，12月份，在成都，一个是正在成都某重点大学上大四的女大学生李
莉，一个是刚从成都某大学毕业的21岁姑娘黄颖——青春靓丽的她们制造了一起震惊全国的特
大案件：她们潜入成都一所重点中学，以“感谢恩师”为名，骗取信任进门后，用砖头砸昏了
女校长……她们不但洗劫了女校长的家，还强行拍摄女校长的裸照进行威胁勒索。作案后仅一
天，她们便双双落入了法网。
黄颖和李莉在校期间，爱上了跳舞。她们不仅学会了抽烟、喝酒，更学会了大手大脚地花钱
。为了虚荣，她们曾多次为钱“伴游”卖淫。2002年6月黄颖熬到大学毕业，有了工作后，也
有了固定的经济收入，黄颖开始大肆购买名牌服装、名牌化装品，每周末都到成都市中心娱乐
场所蹦迪、打保龄球，竭尽所能地追求物质享受。与此同时在校多次偷窃同学财物的李莉，在
遭人歧视的情况下搬出学校寝室与黄颖合住在一起。由于两人开销大得惊人，仅2002年8月一
个月时间，黄颖便花去4000元，而李莉也花去3600元。此时，1000多元的月薪已难以满足黄颖
的高消费了。而李莉也很快将新学期父母所给的6000多元学杂费悉数用尽。在这种困境下，两
位妙龄女郎谋划了这次抢劫敲诈。
单就这个案子而言，并不能说这个女大学生生性残忍、穷凶极恶。她们当中，也就李莉有过
小偷小摸行为。而难以满足的物欲，将她们的心“冲洗”得只剩下可怕。她们很“天真”，到
了不知世上还有法律的程度。两个接受了高等教育的女大学生怎么会“天真”到如此“纯粹”
？说穿了就是：个人对自己的内心，家庭对孩子的状况，学校对学生的了解，社会对个体的把
握，都完全失控了。
大学女生在走出象牙塔，步入社会职场时，性别门槛高，说白了，便是“性别歧视”。 浏览
报纸、杂志、互联网、招聘会上的信息，“限男生”、“仅招男性”、“男性优先”等字眼并
不鲜见。
2002年11月，北京一场专为女大学毕业生定制的招聘会因为邀请不到用人单位而宣告流产。
活动主办负责人说，筹备期间，他们向全国500多家企业发出邀请函，结果，明确表示愿意出
席招聘会的单位不过5家，许多单位都明确表示不愿招收女毕业生。
一次大型人才招聘会上，参加招聘的265家单位中，117家提出了性别限制，占总数的44%。有
的单位还加上身材、容貌等更加苛刻的非职业条件，大学生求职信中竟出现“我是学校公认的
漂亮女生”一类语句。除前台接待文秘、行政助理、服装和礼品销售员等职位愿意优先招收女
生外，许多两性都能胜任的销售主管、会计等岗位，有些公司还是一律只要男性，导致女性根
本无应聘机会，被拒之门外。一些事业单位及国有大中型企业招聘大学生，也对女生存性别歧
视。
“女硕士生等于男本科生”“女博士生等于男硕士生”——一些高校毕业生无奈地画起了这
样的等式。据厦门大学福建女性发展中心一项调查，2002届本科毕业生中，88%的女生认为在
找工作中，劳动市场没有向他们提供数量平等的就业机会和与能力相等的劳动岗位，致使一定
比例的女大学生找不到工作，或被迫就低应聘，就业数量和质量均低于男生。要人的单位中，
半数以上要男生或男生优先。学校常常提供了所需男生材料后，要求“搭配”几位条件相当的
女生参加面试。
消除招聘和录用中的性别歧视，需要制定相关法律和政策法规。建立和健全就业和劳动力市
场相关的法律和政策，明确加入与宪法、妇女权益保障及劳动法一致的性别平等条款，强调男
女就业机会平等，各级有关政府和有关部门制定具有可操作性的法规、政策和措施并带头实践
，建立性别平等政策评价、监督机构，对用人单位明确奖惩。同时把普及就业和劳动力市场相
关的法规和政策，增强劳动者平等意识和维权能力，作为就业指导的重要内容。女大学生既要
运用法律手段在劳动市场上争取和保护自己合法的劳动权利，又要树立自主创业的择业观，化
消极为被动地等待用人单位的招聘为积极主动的自我创造就业机会。这些都是大专家们的高谈
阔论，但要在我们中国这么一个庞大的国家实行，谈何容易！
我们的社会是否应该想一想：是时候缓一缓盲目的扩招，而多关注一下我们的女大学生？
，也带来了许多社会问题。在这种环境下，撑起未来半边天的女大学生是高校里的特殊部落，
同样存在许多问题，更须引起社会的关注。
大学生是一个特殊群体，里面不乏精英和骄子。但不经意的疏忽却使一些人触犯法律，身陷
囹圄，断送了自己的前程。其中有相当数量是女生。
据《青年参考》调查发现：大学生卖淫绝非个案，女生尤为严重。
晚春时节，武汉市某全国知名高校门前的酒吧一条街上，在昏暗而暖昧的灯光下，某高
校外语学院的一名姓赵的女生向扮演“嫖客”的调查人员吐露心声，“我根本没打算毕业后找
工作，现在这样做挺好，收入高，人也自由，趁着青春年少，多挣点钱……”删节号所省略的
那段话，是她用纯正英语说的有关做爱的粗话。小赵几乎没有化妆：运动鞋，牛仔裤，休闲上
衣和头发只是随意一扎。这种打扮透出一个青春女孩的清纯。如果不是她故意时时抛出媚眼，
谁都不敢相信，她已踏入风月场长达3年。
小赵出生某省会城市，父母都是高级知识分子，用小赵自己的话说，走上卖淫的道路“纯属
偶然。”后来她突然发现，原来身体是可以用来挣钱的，并且挣得还不少。她坦率地告诉调查
人员，她现在每个月的收入能够达到2万。她还透露，随着社会需求的扩大，高校里也开始有
男同学“做鸭”，不同的是，男生卖淫的条件更高：长得要帅，善于讨女人欢心，还要身体好
。女生做了事之后还能坚持上课，男生可就惨了，因为精力透支，回来后就只能倒头大睡。所
以干这行的男生多半成绩糟糕透顶。
小赵是武汉地区高校中卖淫学生的一个。从2001年开始，陆续有20多封举报信寄达《青年参
考》报社，称“武汉地区高校学生卖淫、色情陪侍现象严重。”
就在小赵向扮演“嫖客”的调查人员吐露心声的一周之前，三名武汉的大学生通过网络欲向
《青年参考》报社调查人员介绍卖淫，被武汉市公安局当场抓获。
随后，在这次事件中介绍同学卖淫的武汉××学院学生刘元光因涉嫌介绍妇女卖淫罪，被武
汉市公安局刑事拘留。而与刘元光同案被抓获的卖淫女荣某和周某，经过公安机关的训诫，教
育后，走出了公安局的大门。警方证实：荣某系中南××大学的学生，周某系湖北某某大学生
。
一部分人认为，大学生卖淫现象“不足为奇，武汉的多数大学都有”； 也有一部分人认为，
“大学是培养人才的地方，怎么能变成现在这个样子呢，政府是该好好管一管了。”但是，一
方面由于历年的扩招，大学生数量剧增，良莠不齐；另一方面，整个中国社会用于教育的人力
、物力、财力等资源，相对于数量剧增的大学生日益显得捉襟见肘。在这种情况下各种思潮泛
滥，尤其是拜金主义、个人主义甚嚣尘上，政府已是有心无力。
在市场经济社会，女大学生明码标价“拍卖”自己的方式除了卖淫，还有另一种方式。2003
年6月,24岁的武汉某著名高校经济系漂亮女硕士研究生征婚提出门槛：应征者身家须过千万。
她最终如愿以尝，不过男方年龄却比她大20岁，女儿也有17岁了。
女大学生 “拍卖”自己确实可悲，而被人“拍卖”更是可怜。 2003年11月，广西钦州中级
人民法院公开审理一起全国罕见的少女拐卖案，被拐46名少女中有一名是从广西某高校财会专
业毕业后在家待业的19岁女大学生，由于急于求职，被该团伙以安排工作为名而被拐卖。这名
可怜的女大学生，工作没找着，却被卖为他人妻。可气的是，自己被拐卖还帮人贩子数钱！
北京市海淀区算得上是中国大学最集中的地方，各类大学生有近30万人。近年来，在这
个群落中屡屡发生的女大学生（包括研究生）犯罪案件相当典型，这与她们的思想太简单阅历
太浅有很大的关联。北京市海淀区检察院批捕处袁春菊处长介绍，2002年1至8月，该院侦查监
督处共受理14件17人在校大学生犯罪案件。此类犯罪有以下几个特点：
一是犯罪嫌疑人年龄偏小、学历较高、但阅历浅。17名犯罪嫌疑人，最大年龄24岁，最小年
龄才19岁。研究生学历3人，本科学历10名，专科学历4名，与社会普遍水平相比属高学历范畴
。她们的经历均为从学生到学生，没有正式走上过社会。
二是罪名单一，手段简单，作案目标、对象确定，较易破获。17名犯罪嫌疑人中有9名为盗窃
罪，主要目标是同宿舍同学，对象主要为活期存折。行窃时都是利用出入自己居住宿舍的生活
便利，秘密窃取。三是犯罪动机不同，但案发后认罪态度较好。在盗窃犯罪嫌疑人中，3名嫌
疑人因家庭经济困难，目的是为了减轻父母负担。2名犯罪嫌疑人是为了追求享受，目的是为
了挥霍。
人们也许很难想象，大部分女大学生所犯的是盗窃、故意伤害等手段简单的罪，这和她们的
文化层次形成了强烈的反差。优秀大学生谢力萍的经历，为这种现象做了最好的诠释。
2001年4月27日，海淀区检察院侦查监督处受理了海淀公安分局提请批准逮捕犯罪嫌疑人谢力
萍盗窃一案。
谢力萍，女20岁，汉族，中共党员，是北京某名牌大学三年级学生。1998年9月，谢力萍以优
异的成绩考入北京某名牌大学导弹设计专业。她早在高中时就入了党，是个品学兼优的好学生
。在大学期间，她先后荣获“人民奖学金”、“院长奖学金”等多项奖学金。她还曾任大班副
班长、小班团支书。在案发时她任该校某学院98级本科生党支部书记及该学院学生会副主席。
老师和同学们都一致评价她是一个热情开朗、慷慨大方、学习优异、乐于助人的学生。
就是这么一个品学兼优的好学生，却做出了让人意想不到的事情……
2001年3月22日17时许，谢力萍在其大学学生宿舍内，乘同宿舍同学不在之机，盗窃谭辛牡丹
卡一张，后在该校园内的自动取款机分几次取走该卡内存款4500元……
当问到为什么会走上犯罪道路时，谢力萍说：“当时，在学校我的心理压力太大，开始只不
过是想跟同宿舍的同学开个玩笑，但后来就控制不住自己了。拿了别人的钱，怎么还回去？别
人要较真怎么办？我知道自己的玩笑开大了，可我已经无法收场了。可能由于我以前得到了太
多的鲜花和掌声，对自己太放纵了。”她说自己压力太大了，就是想找机会毁灭自己。这件事
充分暴露出学校在学生教育管理方面存在的严重欠缺。
同样是在中国大学最集中的北京市海淀区，有一部分女大学生在社会上结交了特殊身份的男
友，她们的经历往往一言难尽。黄雅宁就是因为爱上一个涉黑犯罪团伙“老大”，走上犯罪道
路的。2002年6月28日，检察机关对主动配合破案并积极提供破案线索，涉嫌包庇罪的21岁女
大学生黄雅宁免于刑事处分。
2002年也许是多事之秋，12月份，在成都，一个是正在成都某重点大学上大四的女大学生李
莉，一个是刚从成都某大学毕业的21岁姑娘黄颖——青春靓丽的她们制造了一起震惊全国的特
大案件：她们潜入成都一所重点中学，以“感谢恩师”为名，骗取信任进门后，用砖头砸昏了
女校长……她们不但洗劫了女校长的家，还强行拍摄女校长的裸照进行威胁勒索。作案后仅一
天，她们便双双落入了法网。
黄颖和李莉在校期间，爱上了跳舞。她们不仅学会了抽烟、喝酒，更学会了大手大脚地花钱
。为了虚荣，她们曾多次为钱“伴游”卖淫。2002年6月黄颖熬到大学毕业，有了工作后，也
有了固定的经济收入，黄颖开始大肆购买名牌服装、名牌化装品，每周末都到成都市中心娱乐
场所蹦迪、打保龄球，竭尽所能地追求物质享受。与此同时在校多次偷窃同学财物的李莉，在
遭人歧视的情况下搬出学校寝室与黄颖合住在一起。由于两人开销大得惊人，仅2002年8月一
个月时间，黄颖便花去4000元，而李莉也花去3600元。此时，1000多元的月薪已难以满足黄颖
的高消费了。而李莉也很快将新学期父母所给的6000多元学杂费悉数用尽。在这种困境下，两
位妙龄女郎谋划了这次抢劫敲诈。
单就这个案子而言，并不能说这个女大学生生性残忍、穷凶极恶。她们当中，也就李莉有过
小偷小摸行为。而难以满足的物欲，将她们的心“冲洗”得只剩下可怕。她们很“天真”，到
了不知世上还有法律的程度。两个接受了高等教育的女大学生怎么会“天真”到如此“纯粹”
？说穿了就是：个人对自己的内心，家庭对孩子的状况，学校对学生的了解，社会对个体的把
握，都完全失控了。
大学女生在走出象牙塔，步入社会职场时，性别门槛高，说白了，便是“性别歧视”。 浏览
报纸、杂志、互联网、招聘会上的信息，“限男生”、“仅招男性”、“男性优先”等字眼并
不鲜见。
2002年11月，北京一场专为女大学毕业生定制的招聘会因为邀请不到用人单位而宣告流产。
活动主办负责人说，筹备期间，他们向全国500多家企业发出邀请函，结果，明确表示愿意出
席招聘会的单位不过5家，许多单位都明确表示不愿招收女毕业生。
一次大型人才招聘会上，参加招聘的265家单位中，117家提出了性别限制，占总数的44%。有
的单位还加上身材、容貌等更加苛刻的非职业条件，大学生求职信中竟出现“我是学校公认的
漂亮女生”一类语句。除前台接待文秘、行政助理、服装和礼品销售员等职位愿意优先招收女
生外，许多两性都能胜任的销售主管、会计等岗位，有些公司还是一律只要男性，导致女性根
本无应聘机会，被拒之门外。一些事业单位及国有大中型企业招聘大学生，也对女生存性别歧
视。
“女硕士生等于男本科生”“女博士生等于男硕士生”——一些高校毕业生无奈地画起了这
样的等式。据厦门大学福建女性发展中心一项调查，2002届本科毕业生中，88%的女生认为在
找工作中，劳动市场没有向他们提供数量平等的就业机会和与能力相等的劳动岗位，致使一定
比例的女大学生找不到工作，或被迫就低应聘，就业数量和质量均低于男生。要人的单位中，
半数以上要男生或男生优先。学校常常提供了所需男生材料后，要求“搭配”几位条件相当的
女生参加面试。
消除招聘和录用中的性别歧视，需要制定相关法律和政策法规。建立和健全就业和劳动力市
场相关的法律和政策，明确加入与宪法、妇女权益保障及劳动法一致的性别平等条款，强调男
女就业机会平等，各级有关政府和有关部门制定具有可操作性的法规、政策和措施并带头实践
，建立性别平等政策评价、监督机构，对用人单位明确奖惩。同时把普及就业和劳动力市场相
关的法规和政策，增强劳动者平等意识和维权能力，作为就业指导的重要内容。女大学生既要
运用法律手段在劳动市场上争取和保护自己合法的劳动权利，又要树立自主创业的择业观，化
消极为被动地等待用人单位的招聘为积极主动的自我创造就业机会。这些都是大专家们的高谈
阔论，但要在我们中国这么一个庞大的国家实行，谈何容易！
我们的社会是否应该想一想：是时候缓一缓盲目的扩招，而多关注一下我们的女大学生？